E-training ‘Maak werk van jouw uitnodigende cv’ – Dag 2

Waarom

Als ik de deelnemers aan trainingen en workshops vraag waarom ze een CV schrijven, komen daar veel verschillende  antwoorden uit. Variërend van ‘omdat dat moet’, via ‘om je ervaring te laten zien’, tot ‘om een baan te krijgen’. Waarom schrijf jij een CV?

Een enkele keer zegt iemand dat ze een CV schrijven omdat iemand anders vindt dat ze maar eens moeten gaan solliciteren. Dat vind ik lastig. Het beste resultaat krijg je sowieso als je er van uit jezelf achter staat, als je het zelf graag wilt.

En ik snap dat reorganisatie, boventalligheid of ontslag niet uit eigen beweging is gekomen. Maar ook dan geldt dat als je een cv schrijft, of solliciteert omdat het ‘moet’ en niet zozeer omdat je dat echt zelf wilt, het lastig wordt om je verhaal te vertellen. Stap 1 is dus wat mij betreft: je wilt het zelf!

(en dat is fijn aan jou: je hebt bewust voor deze training gekozen. Met de motivatie zit het dus wel goed)

Waarom

Een CV is toch niet meer van deze tijd? Je kunt via LinkedIn direct reageren, je kunt solliciteren via WhatsApp of je moet een filmpje maken. De meeste vacatures worden vervuld vanuit het netwerk. Waarom toch nog je tijd in een CV steken….

Vier redenen:

• Het maken van een CV is een uitstekende manier om je gedachten te ordenen, om in de juiste woorden duidelijk te krijgen wat je wilt, wat je bedoelt en hoe je dat het beste overbrengt
• Een CV is veel specifieker te maken dan je LinkedIn profiel. Je zult maar meer dan 1 ding kunnen, of meer dan 1 talent hebben. Op je CV kun je daar specifiek naar toe schrijven, aansluitend bij de vacature. Je profiel op LinkedIn is toch algemener en daarmee minder specifiek aansluitend bij je lezer.
• Organisaties die om een filmpje of WhatsApp-sollicitatie vragen, zijn echt nog altijd heel erg blij met een CV. Hoe hip en happening ook; het zijn vooralsnog bijproducten in sollicitatieland.
• We zijn er aan gewend, ‘de systemen’ slaan ze makkelijk op en kunnen er goed in zoeken, we kunnen ze printen, meenemen, naast elkaar leggen. Niet hip; wel makkelijk.

MOOOIII HOOORR.

OPDRACHT

Je schrijft je CV om aan tafel te komen. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat elke sollicitatietafel jou past. Op sommige vacatures hoef je niet te reageren, omdat de vacature, of het bedrijf je niet aanspreekt. Of omdat het te veel of te weinig uren zijn. Of dat het te ver weg is. Of dat je de branche niet interessant vindt. Of…..

Zomaar solliciteren om te solliciteren, is sowieso geen goed idee. Als je het doet, doe het gericht. En daarin ben jij bepalend. Waar wil je werken? Waar wil je een gesprek voeren? Niet elke tafel is passend.

De opdracht van Dag 2 is om te beschrijven aan welke sollicitatietafel jij wilt zitten. En waarom! Denk daarbij voorlopig juist niet aan de functie, of de taken, maar vooral aan ‘alles er om heen’, cultuur, uren, sfeer, afstand etc.

(en als je wilt: aan welke tafel juist niet en waarom niet. Ook dat levert nuttige informatie op)