Zicht op Inzicht
  • Wie is…?
  • Start
    • Agenda
    • E-books
  • Alles over solliciteren
    • Alles over solliciteren
    • CV
    • LinkedIn
    • Solliciteren
  • Loopbaancoach
  • 2e spoor en UWV
    • 2e spoor traject
    • UWV Werkfit maken
    • UWV Naar werk
  • Outplacement
  • MapsTell
    • MapsTell
    • MapsTell – de Wereld van Verschil
    • De Wereld van Verschil – Young Talent
  • Workshops
    • Workshops
    • Workshops Particulier
    • Workshops Onderwijs
    • Workshops Overheid
    • Workshops Bedrijven
    • Workshops Netwerkorganisaties
  • Boek
  • Blog
    • Sollicitatiealfabet
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar X
  • Link naar Pinterest
  • Link naar Instagram
  • Link naar Mail

Sollicitatiealfabet - AWie A zegt….

De koe bij de horens vatten.

Het ijzer smeden als het heet is.

De kroon op het werk zetten.

spreekwoordenboekje

Ik had vroeger een spreekwoordenboekje. Daarin stond uitgelegd waar het spreekwoord vandaan komt en wat het betekent. Er stonden mooie plaatjes bij en het sprak me enorm aan. We gebruiken spreekwoorden, gezegdes en uitdrukkingen al honderden jaren met elkaar. Omdat we snappen wat we er mee bedoelen, vaak omdat het mooier klinkt, krachtiger is en extra nadruk legt op dat wat we bedoelen.

Zo ook de uitdrukking  ‘Wie A zegt….’.

Je kunt ‘m vast aanvullen.

Bij de trainingen, workshops en individuele begeleidingstrajecten komt deze ook vaak voorbij. Mensen (organisaties trouwens ook) willen of moeten iets anders gaan doen. Op zoek naar een nieuwe baan. Omdat ze het willen of omdat het moet, na reorganisatie, bij boventalligheid of na ontslag.

eerste stap

En die eerste stap lukt nog wel: zeggen dat je het wilt. Maar dan: wat wil je dan precies? En waarom wil je het eigenlijk? Wat moet je daarvoor doen of laten? En hoe ga je dat aanpakken? Solliciteren kan een ingewikkeld en tijdrovend proces zijn.

Niet iedereen weet even goed wat-ie kan en wil, niet iedereen is even gefocust om de verandering tot stand te brengen. Niet iedereen weet even goed hoe dat zou moeten. Als je op dat punt stil gaat staan, staat ook de verandering stil. Want helaas geldt voor lang niet iedereen dat ‘het’ maar automatisch naar je toe komt. Je moet er echt zelf iets voor doen.

Wie A zegt, moet ook B zeggen.

In welk tempo je dat doet, is aan jou.

doen

Ik ga het ook doen. Na deze A van vandaag volgen alle andere letters van het alfabet. Elke twee weken één letter, zodat aan het eind van het jaar alle letters voorbij zijn gekomen. En elke letter staat voor een activiteit, aspect of aanname die samenhangt met solliciteren.

De volgorde van de letters bepaal jij. Dus heb je met betrekking tot solliciteren een onderwerp, activiteit of letter waar jij over wilt lezen? Laat het me weten , dan maak ik er werk van!

Groeten, Vincent

Het sollicitatie alfabet wordt gevormd door zesentwintig blogs; elke twee weken één zodat aan het eind van het jaar alle letters voorbij zijn gekomen. Elke letter staat voor een activiteit, aspect of aanname die samenhangt met jouw sollicitatie, of met de loopbaanontwikkeling van jouw medewerkers.

www.zichtopinzicht.nl/sollicitatiealfabet

Vond je dit artikel waardevol? Ik vind het leuk als je me dat laat weten door middel van een reactie. En om elkaar te versterken, mag je me uiteraard altijd een uitnodiging sturen om te linken ;-)

Vincent Kuyvenhoven, van Zicht op Inzicht, maakt werk van je sollicitatie, CV, netwerk en LinkedIn door middel van workshops, trainingen (ook online) en persoonlijke begeleiding aan werkzoekenden en organisaties die hun personeel willen ondersteunen bij het vinden van een passende baan.

#solliciteren #cv #curriculumvitae #netwerken #linkedin #sollicitatiealfabet

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

INSTAGRAM

Volg Zicht op Inzicht

FACEBOOK

Twitter

Tweets by Vincent_Kuyvenh

Interessante links

Interessante links wellicht? Veel plezier op deze site :)

Pagina’s

  • 2e spoor en UWV
  • 2e spoor traject
  • Aanmelden cv-training via email inclusief 1-op-1 coaching
  • Aanmelden LinkedIn-training via email
  • Aanmelden PersonalMap, Routebeschrijving plus 1-op-1 coaching
  • Aanmelden voor het Plezier! Positief! Power! interview
  • Aanmelden voor Solliciteren
  • Aanmeldformulier Coaching
  • Aanmeldformulier MapsTell – De Wereld van Verschil kennismakingsworkshop
  • Aanmeldformulier voor Individuele verdieping met MapsTell – De Wereld van Verschil
  • Aanmeldformulier Zet jezelf op de kaart met MapsTell – De Wereld van Verschil
  • Agenda
  • Alles over solliciteren
  • BB Aanmelden drie gesprekken
  • BB Checklist cv
  • BB Checklist LinkedIn
  • BB De volgende stap
  • BB lay-out inspiratie
  • BB MapsTell vragenlijst
  • BB Over de auteur
  • BB Podcast cv
  • BB Podcast LinkedIn laten werken
  • BB Podcast LinkedIn profiel
  • BB Podcast netwerken
  • BB review
  • BB Welkom
  • Blog
  • Boek
  • Boek bestellen
  • Boek interview
  • Boekbonus
  • Boeklancering
  • Book
  • Book bonus
  • Coach
  • Coaching
  • Colofon
  • Contact
  • CV
  • cv check
  • cv E-learning
  • cv gesprek
  • cv training
  • CV training via email
  • CV- en LinkedIn check
  • CV- en LinkedIn check. Plus. Meer. Extra.
  • De volgende stap
  • De Wereld van Verschil – Young Talent
  • E-book ‘Hoe doe jij je werk anders dan je collega met exact dezelfde baan’
  • E-book ‘Maak werk van jouw LinkedIn profiel’
  • E-book ‘Maak werk van jouw uitnodigende cv’
  • E-book ‘Sollicitatiealfabet’
  • e-training cv – Dag 01
  • e-training cv – Dag 02
  • e-training cv – Dag 03
  • e-training cv – Dag 04
  • e-training cv – Dag 05
  • e-training cv – Dag 06
  • e-training cv – Dag 08
  • e-training cv – Dag 09
  • e-training cv – Dag 10
  • e-training cv – Dag 11
  • e-training cv – Dag 12
  • e-training cv – Dag 13
  • e-training cv – Dag 14
  • e-training LinkedIn – Dag 01
  • e-training LinkedIn – Dag 02
  • e-training LinkedIn – Dag 03
  • e-training LinkedIn – Dag 04
  • e-training LinkedIn – Dag 05
  • e-training LinkedIn – Dag 06
  • e-training LinkedIn – Dag 07
  • e-training LinkedIn – Dag 08
  • e-training LinkedIn – Dag 09
  • e-training LinkedIn – Dag 10
  • e-training LinkedIn – Dag 11
  • e-training LinkedIn – Dag 12
  • e-training LinkedIn – Dag 13
  • e-training LinkedIn – Dag 14
  • Groepstraining Actie
  • Groepstraining profiel
  • Haal meer uit MapsTell
  • Het ‘Maak Werk’ maatwerkpakket
  • Home
  • Kwaliteiten
  • LinkedIn
  • LinkedIn check
  • LinkedIn E-learning
  • LinkedIn gesprek
  • LinkedIn training via email
  • Loopbaan
  • Loopbaancoach
  • Maak werk van jouw sollicitatie
  • MapsTell
  • MapsTell – de Wereld van Verschil
  • MapsTell – De Wereld van Verschil Vragenlijst
  • Mapstell – Individuele verdieping
  • MapsTell – Zet jezelf op de kaart
  • MapsTell Brabant
  • MapsTell Breda
  • MapsTell Coaching
  • MapsTell kennismakingsworkshop
  • MapsTell voor organisaties
  • MapsTell vragenlijst
  • Nationale dag van de nieuwe baan
  • Netwerken en de kracht van LinkedIn
  • Order book
  • Outplacement
  • PersonalMap en persoonlijke Routebeschrijving
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Privacyverklaring
  • Sollicitatiealfabet
  • Sollicitatiespel
  • Sollicitatietraining
  • Solliciteren
  • Solliciteren in 1 dag
  • Solliciteren naar je eigen stageplaats
  • Start
  • testpagina
  • UWV Naar werk
  • UWV Werkfit maken
  • Van oud cv naar nieuw cv
  • Van Werk naar Werk
  • Welkom bij de nieuwsbrieven van Zicht op Inzicht
  • Wie is…?
  • Workshop aan huis
  • Workshop cv
  • Workshop LinkedIn en netwerken
  • Workshop LinkedIn en Netwerken
  • Workshop LinkedIn profiel
  • Workshop MapsTell – De Wereld van Verschil
  • Workshop MapsTell Young Talent
  • Workshop Onderwijs De Wereld van Verschil
  • Workshop onderwijs LinkedIn en Netwerken
  • Workshop sollicitatiespel
  • Workshop Solliciteren
  • Workshops
  • Workshops Bedrijven
  • Workshops Netwerkorganisaties
  • Workshops Onderwijs
  • Workshops Overheid
  • Workshops Particulier
  • Workshops testpagina

Categorieën

  • News
  • Uncategorized
Link naar: Van bank naar gemeente Link naar: Van bank naar gemeente Van bank naar gemeenteHoe maak je de stap van de bank naar een gemeenteLink naar: Relevant Link naar: Relevant relevantRelevant
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde