Solliciteren naar je eigen stageplaats
Solliciteren naar je eigen stageplaats
“De student is zelf verantwoordelijk om zijn of haar eigen stageplaats te vinden”. Voor de een lijkt dat een eenvoudige opgave, de ander zal er misschien wakker van liggen.
Want wat is dat eigenlijk, solliciteren? Wat voor organisaties zijn er en bieden zij wel een stage aan? Wat moet ik dan over mezelf vertellen? En wat wil ik zelf leren bij zo’n stage? Veel vragen.
De ervaring leert dat het niet voor elke student even eenvoudig is als zij voor de eerste keer zelfstandig op zoek ‘moeten’ naar een stageplaats.
De workshop ‘solliciteren naar je eigen stageplaats’ helpt de studenten om beter naar zichzelf te kijken, inzicht te krijgen in de stage- en /of arbeidsmarkt en om een uitnodigend cv met passende sollicitatiebrief te schrijven.
De workshop geeft antwoord op de belangrijkste vragen als ‘wat wil ik eigenlijk echt’ en ‘kan ik dat wel?’. We zorgen er voor dat de kracht van de student van hun cv afspat. We maken netwerken leuk, zorgen dat hun netwerk groeit en dat het hen actief helpt. We laten zien hoe hun LinkedIn profiel en Personal Branding de student positief ondersteunt. En we brengen de student in contact met mensen en organisaties waar zij graag stage willen lopen.
Programma (halve dag):
We richten ons voor het belangrijkste onderdeel van je sollicitaties: de student! We doen oefeningen, onderzoeken en bespreken:
- Kwaliteiten
- Kernkwadranten
- Jouw voorkeursgedrag via MapsTell (dat een speciaal studententarief kent)
- Wat voor soort bedrijven, projecten, producten of diensten je interessant vindt
- Wat wil je bereiken met je stage? Waar wil je achter komen? Wat wil je leren?
Van daaruit maken we de vertaling naar een uitnodigend cv, een passende sollicitatiebrief en een verbindend LinkedIn profiel:
- We laten voorbeelden zien van hoe het niet moet, hoe het wel kan en van de manier waarop recruiters naar je cv kijken. Hoe zorg je er voor dat je precies dat vertelt dat jou sterker maakt en relevant is voor jouw lezer.
- We zorgen dat je via LinkedIn vindbaar bent, maar vooral hoe je jezelf actief in het door jouw gewenste netwerk kunt laten zien.
- Je leert hoe je tijdbesparend vacatures vindt.
Los van deze onderwerpen is er volop tijd en ruimte om al je vragen met betrekking tot solliciteren te bespreken.
Resultaat:
- De studenten hebben inzicht in het proces van solliciteren.
- Zij weten wat hun kracht en meerwaarde is en zij kunnen dit overbrengen aan anderen.
- Zij weten waar recruiters op letten bij het beoordelen van cv’s en sollicitatiebrieven.
- Ze hebben inzicht in het maken van een uitnodigend cv, passende sollicitatiebrief en een verbindend LinkedIn profiel.
- Door extra motivatie solliciteren de studenten niet alleen eerder, maar ook met meer vertrouwen en beter resultaat op hun eigen stageplaats.