Zicht op Inzicht
  • Wie is…?
  • Start
    • Agenda
    • E-books
  • Alles over solliciteren
    • Alles over solliciteren
    • CV
    • LinkedIn
    • Solliciteren
  • Loopbaancoach
  • 2e spoor en UWV
    • 2e spoor traject
    • UWV Werkfit maken
    • UWV Naar werk
  • Outplacement
  • MapsTell
    • MapsTell
    • MapsTell – de Wereld van Verschil
    • De Wereld van Verschil – Young Talent
  • Workshops
    • Workshops
    • Workshops Particulier
    • Workshops Onderwijs
    • Workshops Overheid
    • Workshops Bedrijven
    • Workshops Netwerkorganisaties
  • Boek
  • Blog
    • Sollicitatiealfabet
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
  • Link naar LinkedIn
  • Link naar Facebook
  • Link naar X
  • Link naar Pinterest
  • Link naar Instagram
  • Link naar Mail

Sollicitatiealfabet - SSwitch…

Na 30 jaar bij de bank hield het werk daar op. En daarbuiten heeft het nooit bestaan. Succes met solliciteren!

Ze keek me niet al te vrolijk aan. “Want wat moet ik nou?”, vroeg ze. En voordat ik iets kon zeggen, voegde ze daar aan toe: “Dat wordt natuurlijk niks zo, dit is echt kansloos”.

kansloos

Kansloos is het gelukkig nooit! Ik snap wel dat het zo voelt, zeker als je na 30 jaar tegen die hoge berg van solliciteren aankijkt.

Ik kon haar vrij snel wat geruststellen. Want haar situatie is niet uniek. Er zijn meer mensen die lang ergens hebben gewerkt en – al dan niet gedwongen- een switch maken naar iets anders.

En dat haar werk buiten haar werkgever niet bestaat? Onzin!

kwaliteit

Natuurlijk is het zo dat een specifieke aanvraag van een specifieke klantengroep die je verwerkt in een specifiek systeem op basis van specifiek beleid ergens anders ‘anders’ is. Maar de kwaliteit die je inzet (en dat doe je al 30 jaar, dus je loopt over van ervaring) kun je ook op andere terreinen inzetten. Je levert altijd kwaliteit, stelt vragen waarmee je snel tot de kern komt, je communiceert zodanig dat klanten graag bij jou terugkomen als ze een oplossong zoeken, je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, daarmee een structuur neerzetten waar je collega’s heel blij mee zijn en nog veel meer!

vertellen

Je kunt zo veel! Ik zeg het altijd maar zo: al die kwaliteiten van je heb je ‘toevallig’ lang ingezet bij dit bedrijf of in die branche, maar dat kun je ook echt ergens anders. Je hoeft het alleen maar te vertellen.

Als je een switch maakt, ‘moet’ je dat zelfs vertellen. Want doe je het niet, dan zien we alleen die specifieke aanvraag van een specifieke klantengroep die je verwerkt in een specifiek systeem op basis van specifiek beleid dat nergens bestaat.

Levert dat je iets op? Nee; je zou bijna zeggen dat dat kansloos is……

Groeten,

Vincent

Het sollicitatie alfabet wordt gevormd door zesentwintig blogs; elke twee weken één zodat aan het eind van het jaar alle letters voorbij zijn gekomen. Elke letter staat voor een activiteit, aspect of aanname die samenhangt met jouw sollicitatie, of met de loopbaanontwikkeling van jouw medewerkers.

www.zichtopinzicht.nl/sollicitatiealfabet

Vond je dit artikel waardevol? Ik vind het leuk als je me dat laat weten door middel van een reactie. En om elkaar te versterken, mag je me uiteraard altijd een uitnodiging sturen om te linken ;-)

Vincent Kuyvenhoven, van Zicht op Inzicht, maakt werk van je sollicitatie, CV, netwerk en LinkedIn door middel van workshops, trainingen (ook online) en persoonlijke begeleiding aan werkzoekenden en organisaties die hun personeel willen ondersteunen bij het vinden van een passende baan.

#solliciteren #cv #curriculumvitae #netwerken #linkedin #sollicitatiealfabet

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

INSTAGRAM

Volg Zicht op Inzicht

FACEBOOK

Twitter

Tweets by Vincent_Kuyvenh

Interessante links

Interessante links wellicht? Veel plezier op deze site :)

Pagina’s

  • 2e spoor en UWV
  • 2e spoor traject
  • Aanmelden cv-training via email inclusief 1-op-1 coaching
  • Aanmelden LinkedIn-training via email
  • Aanmelden PersonalMap, Routebeschrijving plus 1-op-1 coaching
  • Aanmelden voor het Plezier! Positief! Power! interview
  • Aanmelden voor Solliciteren
  • Aanmeldformulier Coaching
  • Aanmeldformulier MapsTell – De Wereld van Verschil kennismakingsworkshop
  • Aanmeldformulier voor Individuele verdieping met MapsTell – De Wereld van Verschil
  • Aanmeldformulier Zet jezelf op de kaart met MapsTell – De Wereld van Verschil
  • Agenda
  • Alles over solliciteren
  • BB Aanmelden drie gesprekken
  • BB Checklist cv
  • BB Checklist LinkedIn
  • BB De volgende stap
  • BB lay-out inspiratie
  • BB MapsTell vragenlijst
  • BB Over de auteur
  • BB Podcast cv
  • BB Podcast LinkedIn laten werken
  • BB Podcast LinkedIn profiel
  • BB Podcast netwerken
  • BB review
  • BB Welkom
  • Blog
  • Boek
  • Boek bestellen
  • Boek interview
  • Boekbonus
  • Boeklancering
  • Book
  • Book bonus
  • Coach
  • Coaching
  • Colofon
  • Contact
  • CV
  • cv check
  • cv E-learning
  • cv gesprek
  • cv training
  • CV training via email
  • CV- en LinkedIn check
  • CV- en LinkedIn check. Plus. Meer. Extra.
  • De volgende stap
  • De Wereld van Verschil – Young Talent
  • E-book ‘Hoe doe jij je werk anders dan je collega met exact dezelfde baan’
  • E-book ‘Maak werk van jouw LinkedIn profiel’
  • E-book ‘Maak werk van jouw uitnodigende cv’
  • E-book ‘Sollicitatiealfabet’
  • e-training cv – Dag 01
  • e-training cv – Dag 02
  • e-training cv – Dag 03
  • e-training cv – Dag 04
  • e-training cv – Dag 05
  • e-training cv – Dag 06
  • e-training cv – Dag 08
  • e-training cv – Dag 09
  • e-training cv – Dag 10
  • e-training cv – Dag 11
  • e-training cv – Dag 12
  • e-training cv – Dag 13
  • e-training cv – Dag 14
  • e-training LinkedIn – Dag 01
  • e-training LinkedIn – Dag 02
  • e-training LinkedIn – Dag 03
  • e-training LinkedIn – Dag 04
  • e-training LinkedIn – Dag 05
  • e-training LinkedIn – Dag 06
  • e-training LinkedIn – Dag 07
  • e-training LinkedIn – Dag 08
  • e-training LinkedIn – Dag 09
  • e-training LinkedIn – Dag 10
  • e-training LinkedIn – Dag 11
  • e-training LinkedIn – Dag 12
  • e-training LinkedIn – Dag 13
  • e-training LinkedIn – Dag 14
  • Groepstraining Actie
  • Groepstraining profiel
  • Haal meer uit MapsTell
  • Het ‘Maak Werk’ maatwerkpakket
  • Home
  • Kwaliteiten
  • LinkedIn
  • LinkedIn check
  • LinkedIn E-learning
  • LinkedIn gesprek
  • LinkedIn training via email
  • Loopbaan
  • Loopbaancoach
  • Maak werk van jouw sollicitatie
  • MapsTell
  • MapsTell – de Wereld van Verschil
  • MapsTell – De Wereld van Verschil Vragenlijst
  • Mapstell – Individuele verdieping
  • MapsTell – Zet jezelf op de kaart
  • MapsTell Brabant
  • MapsTell Breda
  • MapsTell Coaching
  • MapsTell kennismakingsworkshop
  • MapsTell voor organisaties
  • MapsTell vragenlijst
  • Nationale dag van de nieuwe baan
  • Netwerken en de kracht van LinkedIn
  • Order book
  • Outplacement
  • PersonalMap en persoonlijke Routebeschrijving
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Privacyverklaring
  • Sollicitatiealfabet
  • Sollicitatiespel
  • Sollicitatietraining
  • Solliciteren
  • Solliciteren in 1 dag
  • Solliciteren naar je eigen stageplaats
  • Start
  • testpagina
  • UWV Naar werk
  • UWV Werkfit maken
  • Van oud cv naar nieuw cv
  • Van Werk naar Werk
  • Welkom bij de nieuwsbrieven van Zicht op Inzicht
  • Wie is…?
  • Workshop aan huis
  • Workshop cv
  • Workshop LinkedIn en netwerken
  • Workshop LinkedIn en Netwerken
  • Workshop LinkedIn profiel
  • Workshop MapsTell – De Wereld van Verschil
  • Workshop MapsTell Young Talent
  • Workshop Onderwijs De Wereld van Verschil
  • Workshop onderwijs LinkedIn en Netwerken
  • Workshop sollicitatiespel
  • Workshop Solliciteren
  • Workshops
  • Workshops Bedrijven
  • Workshops Netwerkorganisaties
  • Workshops Onderwijs
  • Workshops Overheid
  • Workshops Particulier
  • Workshops testpagina

Categorieën

  • News
  • Uncategorized
Link naar: Zomer Link naar: Zomer ZomerSollicitatiealfabet - ZLink naar: Toekomst Link naar: Toekomst Sollicitatiealfabet - TToekomst
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde