van werk naar werk

Van werk naar werk

Uw organisatie verandert en dat heeft consequenties voor uw medewerkers. Zij mogen of moeten uitkijken naar een andere baan.

Groepsgewijze trainingen en individuele gesprekken vormen een effectieve combinatie bij uw ondersteuning daarin, ook bij reorganisaties, fusie en boventalligheid.

Trainingen

De sollicitatietraining geeft uw medewerkers antwoord op de belangrijkste vragen als ‘wat wil ik’ en ‘wat kan ik?’ We zorgen er voor dat hun kracht van het CV afspat. We laten zien hoe LinkedIn hen positief ondersteunt met een groeiend netwerk dat hen actief helpt.

Workshops

Specifieke workshops over het CV, LinkedIn profiel, LinkedIn in actie en netwerken helpen uw medewerkers grote stappen te maken op weg naar een nieuwe, passende, baan.

Individueel traject

Voor de medewerker(s) met een specifieke vraag, behoefte of wens is een individueel traject wellicht het best passend. 100% aandacht in de omgeving en het tempo naar wens van de medewerker.